Ein Perspektivenwechsel
Neue Lösungsansätze kannst Du durch einen Perspektivenwechsel mit unterschiedlichen, gestalterischen oder systemischen Tools erfahren. Deine Visionen wird klarer und kann in Deinen Berufsalltag integriert und transferiert werden.
Die Supervision KT nach dem Berufsbild der OdA KT unterstützt Dich im Erkennen Deiner Ressourcen und dem Einsatz dieser in der Arbeit mit Deinen KlientInnen.
Die Bedeutung, Handhabung und der Sinn der Fokus der KT und die Gestaltungsprinzipien und deren Handhabung in der KT Prozessarbeit werden für Dich vertieft erfahrbar gemacht und daraus entsteht eine Professionalität, die Dir Sicherheit in Deinem Wirken gibt: die Selbstwirksamkeit und Dein Verständnis Deiner Rolle als KT werden gestärkt und nachhaltig wirksam integriert. Für Weiterentwicklung auf vielen Ebenen wirkst Du aktiv und mitgestaltend mit, ich als SU KT halte für Dich den roten Faden in der Hand.
Termine
nach Absprache auch online zoom
Kosten
60 Minuten CHF 144.-
SBFI Kurs Nr.
https://www.becc.admin.ch/becc/public/sufi/meldeliste/detailKursanbieter/2205
Ich gebe gerne in einem Infogespräch, Telefon 076 332 80 66, Auskunft
oder via mail info@zeitraum-waedenswil.ch
Ablauf einer Supervision
Gemeinsam steigen wir in die Phase der Begegnung ein und lernen uns kennen. Hier nimmst Du Dich war, Dein Anliegen findet erste Klärung. Weiter begleite ich Dich in der Zielklärung und Formulierung der Vision, die Dich durch die Supervision leiten wird.
Anschliessend bearbeitest Du anhand verschiedener kreativer Tools/Methoden Dein Thema, weitest Deine Sicht- und Erlebnisfeld, entwickelst Lösungsoptionen und findest Interventionen, die Du mit passenden Massnahmen planst. Ich unterstütze Deinen Erkenntnisprozess mit meiner Erfahrung und meinem Wissen, die Dir einen Perspektivenwechsel ermöglichen.
Deine Erkenntnisse integrierst Du und findest neuen Handlungsalternativen, die Dich in vertiefte Professionalität als KT führen.
Abschliessend sichern wir gemeinsam den Transfer in den beruflichen Alltag. Wir bewerten den Prozess mittels Feedback-Methoden, evaluieren und würdigen Deinen Prozess und gestalten zusammen die Weiterführung und den Abschied. Deine Vision hat abschliessend eine klare Umsetzung in Deinem beruflichen Alltag gefunden.
Ziele der Supervision sind - Beispiele von Fragen, für die Lösungsansätze gefunden werden
Methoden/Tools, die angewendet werden