Ablauf einer Supervision 

Gemeinsam steigen wir in die Phase der Begegnung ein und lernen uns kennen. Hier nimmst Du Dich und die Gruppe war, Dein Anliegen findet erste Klärung. Weiter begleite ich Dich in der Zielklärung und Formulierung der Vision, die Dich durch die Supervision leiten wird. Wir priorisieren als Gruppe die unterschiedlichen Themen und starten anschliessen geklärt in die Bearbeitungsphase.

Anschliessend bearbeitest Du anhand verschiedener kreativer Tools/Methoden Dein Thema, weitest Deine Sicht- und Erlebnisfeld, entwickelst Lösungsoptionen und findest Interventionen, die Du mit passenden Massnahmen planst. Ich unterstütze Deinen Erkenntnisprozess mit meiner Erfahrung und meinem Wissen, die Dir einen Perspektivenwechsel ermöglichen. Das Gruppenwissen und die Erfahrungen der anderen fliessen dabei mit weiteren Tools in den Prozess hinein und dienen Dir dazu, den Spielraum der KT zu weiten und das zu nutzen, das für Dich persönlich für Deinen KT Berufsalltag sinnstiftend und handhabbar ist.

Deine Erkenntnisse integrierst Du und findest neuen Handlungsalternativen, die Dich in vertiefte Professionalität als KT führen. Auch hier kann die Gruppe beratend und unterstützend mitwirken, wenn Du dies möchtest.

Abschliessend sichern wir gemeinsam den individuellen Transfer in den beruflichen Alltag. Wir bewerten den Prozess mittels Feedback-Methoden, evaluieren und würdigen Deinen Prozess und gestalten zusammen die Weiterführung und den Abschied. Deine Vision hat abschliessend eine klare Umsetzung in Deinem beruflichen Alltag gefunden.

Ziele der Supervision sind - Beispiele von Fragen, für die Lösungsansätze gefunden werden 

• Stärken der komplementärtherapeutischen Fachkompetenz in Deiner eigenen Methode - Welche Ressourcen als KT kann ich stärken?
• Dein berufliche Selbstverständnis reflektieren und klären - Wie entfalte ich mich sinnvoll in der Arbeitswelt und meinem Berufsalltag?
• Deine persönliche Identität und Deine Selbstwirksamkeit erkennen - Wie erfahre ich mich um Umgang mit anderen? Welche Konflikte gilt es zu lösen? Welche Verhaltensweisen sind mir dienlich, welche kann ich getrost entlassen und wie?
• Deine Handlungskompetenzen wirst Du erweitern, vertiefen und stärken - Wo fühle ich mich ungenügend frei in meinem Handlungsspielraum?
• Dein eigenes Anliegen auf verschiedenen Ebenen bearbeiten, Lösungsanzätze finden und integrieren, und einen Transfer in Deinen (beruflichen) Alltag erkennen. Wo stehe ich heute und jetzt, wie erweitere ich meine Perspektive und erhalte dadurch mehr Freiheit und Möglichkeiten zum Handeln?

Methoden/Tools, die angewendet werden

• Gestalttherapeutische Methoden
• Systemische Ansätze
• reflektive Meditation
• Rollenspiele und Einüben von Kommunikationstechniken